مشاغل مورد نیاز در لیسبون در سال‌های اخیر به یکی از موضوعات داغ برای مهاجران و جویندگان کار تبدیل شده است. لیسبون، پایتخت پرتغال، با رشد سریع اقتصادی و فرهنگ غنی، به مقصدی جذاب برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی جدید در اروپا هستند، تبدیل شده است. این شهر به عنوان یکی از مراکز پیشرو در فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) شناخته می‌شود، جایی که استارتاپ‌ها و شرکت‌های فناوری به سرعت در حال رشد هستند. لیسبون به دلیل حضور شرکت‌های بین‌المللی و زیرساخت‌های فناوری پیشرفته، به یکی از جذاب‌ترین مقاصد برای متخصصان فناوری اطلاعات تبدیل شده است.
صنعت گردشگری نیز یکی از مهم‌ترین بخش‌های اقتصادی لیسبون است. این شهر با داشتن جاذبه‌های تاریخی و فرهنگی بی‌نظیر، هر ساله میلیون‌ها گردشگر را به خود جذب می‌کند. گردشگری در لیسبون به دلیل وجود هتل‌های بزرگ، رستوران‌های معروف و تورهای گردشگری، فرصت‌های شغلی زیادی در زمینه‌های مختلف ایجاد کرده است. این امر نیاز به نیروی کار ماهر در مدیریت هتلداری، خدمات رستورانی و راهنمایی تور را افزایش داده است.
صنایع خلاق نیز در لیسبون در حال شکوفایی هستند. این شهر به عنوان یک مرکز هنری پیشرو در اروپا شناخته می‌شود و میزبان گالری‌های هنری، مراکز طراحی گرافیک، و آژانس‌های تبلیغاتی است که فرصت‌های شغلی بی‌شماری برای طراحان، هنرمندان و خلاقان فراهم کرده‌اند.
چگونه آریاویزا می‌تواند به شما کمک کند؟
اگر شما نیز به دنبال بهره‌مندی از این فرصت‌ها هستید، آریاویزا با تیمی مجرب و حرفه‌ای در زمینه مهاجرت و اقامت، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به لیسبون همراهی کند. ما خدمات جامعی شامل مشاوره شغلی تخصصی، تهیه و تنظیم مدارک، راهنمایی در اخذ ویزای کاری و اقامت دائم ارائه می‌دهیم. تیم ما در آریاویزا به شما کمک می‌کند تا بهترین فرصت‌های شغلی متناسب با مهارت‌ها و تجربیات شما را در لیسبون پیدا کنید و تمامی مراحل اقامت شما را با دقت و حرفه‌ای مدیریت می‌کند.
فرصت‌های شغلی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در لیسبون
لیسبون؛ مرکز رو به رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات در اروپا
لیسبون به عنوان یکی از مراکز رو به رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در اروپا شناخته می‌شود. این شهر با سیاست‌های حمایتی دولت و رشد روزافزون استارتاپ‌ها به یکی از مقاصد جذاب برای متخصصان این حوزه تبدیل شده است. طبق آمار منتشر شده توسط Instituto Nacional de Estatística (INE)، تا سال ۲۰۲۳، بیش از ۱۵ درصد از فرصت‌های شغلی جدید در لیسبون مرتبط با حوزه ICT بوده است.
رشد استارتاپ‌ها و تقاضای بالا برای برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان
یکی از عوامل کلیدی در افزایش تقاضا برای مشاغل ICT در لیسبون، رشد استارتاپ‌های فناوری است. این شرکت‌ها نیاز مبرمی به برنامه‌نویسان، توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و مهندسان شبکه دارند. آمارها نشان می‌دهد که تا پایان سال ۲۰۲۳، حدود ۱۲۰۰ استارتاپ فعال در لیسبون وجود داشته است که بسیاری از آنها به دنبال جذب نیروهای متخصص در این زمینه هستند.
نقش دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی در تربیت نیروی متخصص
دانشگاه‌های معتبر لیسبون مانند دانشگاه لیسبون و دانشگاه فنی لیسبون با ارائه برنامه‌های تحصیلی در حوزه ICT، نقش مهمی در تربیت نیروی متخصص برای بازار کار ایفا می‌کنند. در سال‌های اخیر، این دانشگاه‌ها توانسته‌اند سالانه بیش از ۵۰۰۰ فارغ‌التحصیل را به بازار کار معرفی کنند که بسیاری از آنها در شرکت‌های فناوری محلی و بین‌المللی مشغول به کار شده‌اند.
حقوق و مزایای شغلی در حوزه ICT
مشاغل در حوزه ICT در لیسبون به دلیل تقاضای بالا، از حقوق و مزایای مناسبی برخوردار هستند. طبق گزارش Glassdoor، میانگین حقوق سالانه یک برنامه‌نویس در لیسبون حدود ۴۰,۰۰۰ یورو است که این رقم می‌تواند بسته به تجربه و تخصص فرد افزایش یابد. همچنین شرکت‌ها مزایای دیگری مانند بیمه سلامت خصوصی و امکان کار از راه دور را نیز ارائه می‌دهند.
چالش‌ها و فرصت‌های پیشرو برای متخصصان ICT
با وجود رشد سریع، حوزه ICT در لیسبون با چالش‌هایی نیز مواجه است. یکی از این چالش‌ها، کمبود نیروی متخصص است. با این حال، این کمبود فرصتی برای ورود متخصصان خارجی به بازار کار لیسبون ایجاد کرده است. بسیاری از شرکت‌ها به دنبال جذب نیروهای خارجی هستند تا بتوانند نیازهای خود را تأمین کنند.
نقش مهم صنعت گردشگری در اقتصاد و بازار کار لیسبون
گردشگری؛ موتور محرک اقتصاد لیسبون
صنعت گردشگری به عنوان یکی از بخش‌های کلیدی اقتصاد لیسبون شناخته می‌شود. این شهر با داشتن جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی و طبیعی سالانه میلیون‌ها گردشگر را به خود جذب می‌کند. طبق آمار سازمان گردشگری پرتغال، در سال ۲۰۲۲ بیش از ۲۰ میلیون گردشگر از لیسبون بازدید کرده‌اند که این امر باعث ایجاد هزاران فرصت شغلی در این شهر شده است.
فرصت‌های شغلی در هتل‌ها و مراکز اقامتی
با توجه به تعداد بالای گردشگران، هتل‌ها و مراکز اقامتی یکی از بزرگترین کارفرمایان در لیسبون هستند. این بخش به طور مستقیم بیش از ۳۰ هزار نفر را استخدام کرده است. علاوه بر این، نیاز به پرسنل خدماتی، مدیران هتل و کارشناسان فروش و بازاریابی نیز در این بخش به طور مداوم افزایش می‌یابد.
توسعه خدمات گردشگری و نیاز به راهنمایان تور
لیسبون با افزایش تعداد گردشگران، نیاز به خدمات راهنمایی تور و ارائه تجربیات منحصر به فرد برای بازدیدکنندگان دارد. طبق آمارهای موجود، تعداد راهنمایان تور در لیسبون در پنج سال گذشته بیش از ۲۵ درصد افزایش یافته است. این افزایش به دلیل تقاضای بالا برای تورهای فرهنگی، تاریخی و گردشگری است.
رستوران‌ها و کافه‌ها؛ فرصت‌های شغلی بی‌شمار
رستوران‌ها و کافه‌ها یکی دیگر از بخش‌های پررونق در صنعت گردشگری لیسبون هستند. این مراکز با ارائه غذاهای محلی و بین‌المللی به گردشگران، نیازمند استخدام کارکنان ماهر هستند. در سال ۲۰۲۳، بیش از ۱۵ هزار نفر در این بخش مشغول به کار بوده‌اند که بخش بزرگی از آنها به خدمات مستقیم به مشتریان اختصاص دارد.
پروژه‌های توسعه‌ای جدید در صنعت گردشگری
دولت پرتغال با هدف جذب بیشتر گردشگران و افزایش سهم گردشگری در اقتصاد ملی، پروژه‌های توسعه‌ای جدیدی را در لیسبون آغاز کرده است. این پروژه‌ها شامل احداث هتل‌های جدید، توسعه زیرساخت‌های حمل‌ونقل و ایجاد مراکز تفریحی جدید است که همگی منجر به افزایش تقاضا برای نیروی کار در این بخش خواهند شد.
مشاغل در حال رشد در زمینه انرژی‌های تجدیدپذیر و محیط زیست
رشد صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر در لیسبون
صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر در لیسبون به عنوان یکی از بخش‌های در حال رشد و حیاتی شناخته می‌شود. پرتغال به عنوان یکی از کشورهای پیشرو در استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر، بیش از ۵۵ درصد از برق خود را از منابع تجدیدپذیر تولید می‌کند. این روند صعودی باعث ایجاد فرصت‌های شغلی متعدد در این حوزه شده است.
فرصت‌های شغلی در زمینه انرژی خورشیدی و بادی
لیسبون به عنوان یکی از شهرهای پیشگام در استفاده از انرژی خورشیدی و بادی، به دنبال توسعه این منابع است. طبق گزارش سازمان REN، پرتغال تا سال ۲۰۲۵ قصد دارد ظرفیت تولید انرژی خورشیدی خود را به ۱۰ گیگاوات افزایش دهد. این افزایش ظرفیت نیازمند نیروی متخصص در زمینه نصب، نگهداری و مدیریت پروژه‌های انرژی‌های تجدیدپذیر است.
نقش شرکت‌های نوآور در توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر
شرکت‌های نوآور و استارتاپ‌ها نقش مهمی در توسعه فناوری‌های سبز و انرژی‌های تجدیدپذیر در لیسبون ایفا می‌کنند. این شرکت‌ها با ارائه راه‌حل‌های جدید و کارآمد، در حال تغییر چشم‌انداز صنعت انرژی هستند. بسیاری از این شرکت‌ها به دنبال جذب نیروهای متخصص در زمینه مهندسی انرژی، علوم محیط زیست و مدیریت پروژه هستند.
تأثیر سیاست‌های دولت در رشد صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر
دولت پرتغال با اجرای سیاست‌های حمایتی و ارائه تسهیلات مالی به شرکت‌های فعال در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر، نقش کلیدی در توسعه این صنعت ایفا می‌کند. این سیاست‌ها شامل اعطای وام‌های کم‌بهره، معافیت‌های مالیاتی و ایجاد مشوق‌های مالی برای سرمایه‌گذاران است که به توسعه پروژه‌های جدید و ایجاد فرصت‌های شغلی در این بخش منجر شده است.
نیاز به تخصص‌های جدید در حوزه محیط زیست
با توجه به تمرکز لیسبون بر توسعه پایدار و حفاظت از محیط زیست، نیاز به تخصص‌های جدید در این زمینه بیش از پیش احساس می‌شود. مشاغلی مانند مشاوران محیط زیست، کارشناسان تغییرات اقلیمی و مدیران پروژه‌های سبز از جمله مشاغل مورد نیاز در لیسبون هستند که در حال افزایش تقاضا برای آنها هستیم.
فرصت‌های شغلی در بخش سلامت و خدمات درمانی
رشد بخش سلامت و خدمات درمانی در لیسبون
بخش سلامت و خدمات درمانی یکی از بخش‌های کلیدی و در حال رشد در لیسبون است. با افزایش جمعیت سالمندان و نیاز به خدمات بهداشتی و درمانی بیشتر، این بخش به یکی از اصلی‌ترین حوزه‌های ایجاد اشتغال در شهر تبدیل شده است. طبق آمار وزارت بهداشت پرتغال، تعداد کارکنان در بخش سلامت لیسبون در سال ۲۰۲۳ به بیش از ۸۰ هزار نفر رسیده است.
نیاز به پزشکان و پرستاران متخصص
با توجه به افزایش تقاضا برای خدمات بهداشتی، نیاز به پزشکان و پرستاران متخصص در لیسبون به شدت احساس می‌شود. بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به دنبال جذب نیروهای متخصص در زمینه‌هایی مانند قلب، مغز و اعصاب، و مراقبت‌های ویژه هستند. این افزایش تقاضا به دلیل رشد جمعیت و همچنین افزایش تعداد گردشگران پزشکی است که به لیسبون برای دریافت خدمات درمانی مراجعه می‌کنند.
افزایش تقاضا برای مشاغل پاراکلینیکی و تکنولوژیست‌ها
علاوه بر پزشکان و پرستاران، مشاغل پاراکلینیکی و تکنولوژیست‌های حوزه پزشکی نیز با افزایش تقاضا مواجه شده‌اند. تکنولوژیست‌های تصویربرداری پزشکی، متخصصان آزمایشگاه و فیزیوتراپیست‌ها از جمله حرفه‌هایی هستند که در لیسبون به شدت مورد نیاز هستند. این افزایش تقاضا به دلیل توسعه فناوری‌های نوین در پزشکی و نیاز به انجام تشخیص‌های دقیق‌تر است.
نقش دانشگاه‌ها در تربیت نیروی متخصص
دانشگاه‌های لیسبون از جمله دانشگاه لیسبون و دانشگاه نوا با ارائه دوره‌های تخصصی در حوزه سلامت و پزشکی، نقش مهمی در تربیت نیروی متخصص برای این بخش ایفا می‌کنند. این دانشگاه‌ها سالانه صدها دانشجوی پزشکی، پرستاری و تکنولوژیست را تربیت کرده و به بازار کار معرفی می‌کنند. فارغ‌التحصیلان این دانشگاه‌ها به سرعت جذب بیمارستان‌ها و مراکز درمانی می‌شوند.
فرصت‌های شغلی در حوزه سلامت دیجیتال
سلامت دیجیتال یکی از جدیدترین و پرتقاضاترین حوزه‌های شغلی در لیسبون است. با گسترش استفاده از فناوری‌های دیجیتال در پزشکی، نیاز به کارشناسان و توسعه‌دهندگان نرم‌افزارهای پزشکی، تحلیلگران داده‌های بهداشتی و مشاوران سلامت دیجیتال در حال افزایش است. این مشاغل به دلیل نوآوری و تحولات سریع در حوزه پزشکی دیجیتال، به سرعت در حال گسترش هستند.
بازار کار در صنایع خلاق و هنرهای دیجیتال در لیسبون
لیسبون؛ پایتخت خلاقیت و هنرهای دیجیتال
لیسبون به عنوان یکی از مراکز صنایع خلاق و هنرهای دیجیتال در اروپا شناخته می‌شود. این شهر با فراهم کردن محیطی پویا و حمایت از هنرمندان و خلاقان، به یکی از مقاصد برتر برای افراد فعال در این حوزه‌ها تبدیل شده است. طبق آمار وزارت فرهنگ پرتغال، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۱۰ درصد از فرصت‌های شغلی جدید در لیسبون به صنایع خلاق اختصاص داشته است. این آمار نشان‌دهنده اهمیت روزافزون این بخش در بازار کار لیسبون است.
فرصت‌های شغلی در حوزه طراحی گرافیک و انیمیشن
یکی از بخش‌های پرطرفدار در صنایع خلاق لیسبون، طراحی گرافیک و انیمیشن است. با توجه به رشد استارتاپ‌های دیجیتال و نیاز به محتوای بصری جذاب، تقاضا برای طراحان گرافیک، انیماتورها و هنرمندان دیجیتال در حال افزایش است. طبق آمارهای محلی، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۵۰۰ فرصت شغلی جدید در این زمینه ایجاد شده است. این روند رشد، ناشی از توسعه تکنولوژی و گسترش بازارهای دیجیتال در لیسبون است.
نقش کلیدی هنرهای تجسمی در اقتصاد خلاق
هنرهای تجسمی نیز یکی دیگر از زمینه‌های مهم در صنایع خلاق لیسبون است. این شهر با داشتن گالری‌های متعدد و فضاهای هنری برای نمایش و فروش آثار هنرمندان، به یکی از مراکز مهم هنرهای تجسمی در اروپا تبدیل شده است. فرصت‌های شغلی در این حوزه شامل هنرمندان، کیوریتورها و مدیران گالری‌ها می‌شود. طبق آمار وزارت فرهنگ، در سال ۲۰۲۳، فروش آثار هنری در لیسبون به بیش از ۳۰ میلیون یورو رسید که نشان‌دهنده رشد بازار هنر در این شهر است.
افزایش تقاضا برای تولید محتوا و رسانه‌های دیجیتال
با توجه به افزایش استفاده از شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌های دیجیتال، تولید محتوا به یکی از بخش‌های پررونق در لیسبون تبدیل شده است. شرکت‌های محلی و بین‌المللی به دنبال جذب نویسندگان، تولیدکنندگان ویدئو، و متخصصان شبکه‌های اجتماعی هستند. طبق آمار منتشر شده، تعداد مشاغل مرتبط با تولید محتوا و رسانه‌های دیجیتال در لیسبون طی دو سال گذشته بیش از ۲۰ درصد افزایش یافته است.
نقش استارتاپ‌های خلاق در ایجاد فرصت‌های شغلی
استارتاپ‌های خلاق در لیسبون نقش مهمی در توسعه صنایع خلاق و هنرهای دیجیتال دارند. این شرکت‌ها با ارائه خدمات نوآورانه و محصولات خلاقانه، به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید کمک می‌کنند. بسیاری از این استارتاپ‌ها در زمینه‌هایی مانند طراحی وب، توسعه بازی‌های رایانه‌ای و تولید نرم‌افزارهای خلاقانه فعالیت دارند. طبق آمار محلی، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۳۰۰ استارتاپ خلاق در لیسبون به فعالیت پرداخته‌اند که بسیاری از آنها به دنبال جذب نیروی کار متخصص هستند.
نیاز به آموزش و تربیت نیروی متخصص در صنایع خلاق
با توجه به رشد سریع صنایع خلاق و هنرهای دیجیتال در لیسبون، نیاز به تربیت نیروی متخصص بیش از پیش احساس می‌شود. دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی لیسبون با ارائه دوره‌های تخصصی در این زمینه‌ها، نقش مهمی در تأمین نیازهای بازار کار ایفا می‌کنند. برنامه‌های آموزشی در زمینه‌های طراحی گرافیک، انیمیشن، تولید محتوا و هنرهای دیجیتال، فارغ‌التحصیلانی را به بازار کار معرفی می‌کند که به سرعت جذب صنایع خلاق می‌شوند.
نقش استارتاپ‌ها و کارآفرینی در ایجاد فرصت‌های شغلی نوین
لیسبون؛ قطب استارتاپ‌ها و کارآفرینی در اروپا
لیسبون به عنوان یکی از قطب‌های استارتاپی و کارآفرینی در اروپا شناخته می‌شود. این شهر با سیاست‌های حمایتی دولت، برنامه‌های شتاب‌دهنده و جوامع کارآفرینی پویا، به یکی از جذاب‌ترین مقاصد برای کارآفرینان تبدیل شده است. طبق آمار Startup Portugal، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۱۵۰۰ استارتاپ فعال در لیسبون وجود داشته که بسیاری از آنها به دنبال ایجاد نوآوری و فرصت‌های شغلی جدید هستند.
حمایت‌های دولتی از استارتاپ‌ها و کارآفرینی
دولت پرتغال با ارائه برنامه‌های حمایتی متعدد از استارتاپ‌ها و کارآفرینان، به توسعه این بخش کمک می‌کند. این حمایت‌ها شامل تسهیلات مالی، معافیت‌های مالیاتی و دسترسی به منابع و شبکه‌های کارآفرینی است. طبق آمار وزارت اقتصاد پرتغال، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۵۰ میلیون یورو بودجه برای حمایت از استارتاپ‌ها اختصاص یافته است که این امر باعث افزایش تعداد استارتاپ‌های جدید و ایجاد فرصت‌های شغلی در لیسبون شده است.
نقش شتاب‌دهنده‌ها و فضای کار مشترک در رشد استارتاپ‌ها
شتاب‌دهنده‌ها و فضای کار مشترک یکی از عوامل کلیدی در رشد و توسعه استارتاپ‌ها در لیسبون هستند. این فضاها با ارائه خدمات مشاوره‌ای، آموزش و دسترسی به سرمایه‌گذاران، به کارآفرینان کمک می‌کنند تا ایده‌های خود را به کسب‌وکارهای موفق تبدیل کنند. طبق آمار، تا سال ۲۰۲۳، بیش از ۲۰ شتاب‌دهنده و ۳۰ فضای کار مشترک در لیسبون فعالیت می‌کنند که بسیاری از آنها به طور مستقیم در ایجاد فرصت‌های شغلی نوین نقش دارند.
فرصت‌های شغلی در استارتاپ‌های فناوری و نوآوری
استارتاپ‌های فناوری و نوآوری به عنوان یکی از بخش‌های پرتقاضا در بازار کار لیسبون شناخته می‌شوند. این شرکت‌ها به دنبال جذب نیروهای متخصص در زمینه‌هایی مانند برنامه‌نویسی، داده‌کاوی، طراحی محصول و مدیریت پروژه هستند. طبق گزارش Crunchbase، در سال ۲۰۲۳، استارتاپ‌های لیسبون بیش از ۱۰ هزار فرصت شغلی ایجاد کرده‌اند که بخش عمده‌ای از آنها در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات بوده است.
چالش‌ها و فرصت‌های پیشرو در اکوسیستم استارتاپی لیسبون
با وجود رشد سریع، اکوسیستم استارتاپی لیسبون با چالش‌هایی نیز مواجه است. یکی از این چالش‌ها، جذب سرمایه‌های بزرگ و دسترسی به بازارهای بین‌المللی است. با این حال، این چالش‌ها فرصتی برای نوآوری و ایجاد راه‌حل‌های خلاقانه توسط کارآفرینان محلی ایجاد می‌کند. بسیاری از استارتاپ‌ها در لیسبون با استفاده از تکنولوژی‌های جدید و مدل‌های کسب‌وکار نوآورانه، در حال تغییر چشم‌انداز بازار کار هستند.
تحولات بازار کار در زمینه تجارت و امور مالی
لیسبون؛ مرکز جدید تجارت و امور مالی در اروپا
لیسبون به عنوان یکی از مراکز تجارت و امور مالی در اروپا در حال رشد است. با جلب توجه شرکت‌های بین‌المللی و بانک‌های بزرگ، این شهر به یکی از مقاصد محبوب برای متخصصان در زمینه‌های مالی و تجاری تبدیل شده است. طبق گزارش بانک مرکزی پرتغال، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۲۰ هزار نفر در بخش مالی و تجاری لیسبون مشغول به کار بوده‌اند که این تعداد نشان‌دهنده افزایش تقاضا برای متخصصان در این حوزه است.
فرصت‌های شغلی در بانکداری و خدمات مالی
با توجه به رشد بخش مالی در لیسبون، بانکداری و خدمات مالی از جمله زمینه‌هایی هستند که فرصت‌های شغلی زیادی ایجاد کرده‌اند. بانک‌ها و موسسات مالی به دنبال جذب کارشناسان مالی، تحلیلگران ریسک، مشاوران سرمایه‌گذاری و حسابداران حرفه‌ای هستند. طبق آمار، تعداد فرصت‌های شغلی در این حوزه در سال ۲۰۲۳ بیش از ۱۵ درصد افزایش یافته است.
نقش شرکت‌های بین‌المللی در بازار کار مالی لیسبون
ورود شرکت‌های بین‌المللی به لیسبون، باعث رونق بخش تجارت و امور مالی در این شهر شده است. بسیاری از این شرکت‌ها به دنبال جذب نیروهای متخصص در زمینه‌هایی مانند مدیریت مالی، توسعه کسب‌وکار و مدیریت منابع انسانی هستند. طبق گزارش‌های منتشر شده، در سال ۲۰۲۳، بیش از ۵۰ شرکت بین‌المللی دفتر خود را در لیسبون افتتاح کرده‌اند که بسیاری از آنها به طور مستقیم در ایجاد فرصت‌های شغلی نقش داشته‌اند.
تحولات دیجیتالی و نیاز به تخصص‌های جدید در امور مالی
با تحولاتی که در فناوری‌های دیجیتال رخ داده، نیاز به تخصص‌های جدید در حوزه مالی و تجارت بیش از پیش احساس می‌شود. حوزه‌هایی مانند فین‌تک، بانکداری دیجیتال و مدیریت داده‌های مالی از جمله زمینه‌هایی هستند که در لیسبون به شدت مورد توجه قرار گرفته‌اند. طبق گزارش Deloitte، تقاضا برای متخصصان فین‌تک و تحلیلگران داده‌های مالی در سال ۲۰۲۳ بیش از ۳۰ درصد افزایش یافته است.
رشد فرصت‌های شغلی در مشاوره مالی و حسابداری
مشاوره مالی و حسابداری از دیگر حوزه‌هایی هستند که در لیسبون با افزایش تقاضا مواجه شده‌اند. شرکت‌های محلی و بین‌المللی به دنبال جذب مشاوران مالی، حسابداران خبره و تحلیلگران مالی هستند. طبق آمارهای محلی، تعداد مشاغل مرتبط با مشاوره مالی و حسابداری در سال ۲۰۲۳ بیش از ۱۲ درصد رشد داشته است. این روند نشان‌دهنده اهمیت روزافزون این حوزه‌ها در بازار کار لیسبون است.